Denunciate, denunciate, denunciate!

Approfittiamo dell’occasione per rispondere ad un quesito a noi pervenuto in questi giorni a valle del nostro ultimo articolo. Abbiamo già parlato e risposto in maniera molto piacevole con questa persona e abbiamo chiesto lui (o lei) il permesso di pubblicare il suo quesito -non è il solo pervenutoci-, sempre nel rispetto della privacy.

Eravamo già in possesso di tale lista (è pur sempre un documento pubblico) e anche noi abbiamo riscontrato delle anomalie in merito. Il nostro riscontro è semplice: il regolamento arbitrale DEVE essere rivisto:

-Non ci devono essere deroghe per quanto concerne i doppi/tripli incarichi. Di tutti i tipi e a tutti i livelli.

-Tra i tesserati non vi devono essere conflitti di interesse con il profilo che si ricopre. O si fa l’arbitro (o l’assistente o il valutatore) o si fa altro. I caravanserragli devono finire. Le sudditanze verso le società dove ci si allena e che vengono designate la domenica successiva devono cessare di esistere.

-Non è ammissibile avere in una lista dei tesserati “ad hoc” o anche -purtroppo- che hanno passato la palla. Occorre integrare il regolamento con un sistema di sbarramento che preveda un minimo di partite arbitrate ai neo tesserati -o ritesserati- negli anni precedenti il voto.

-Soprattutto deve essere istituita una “commissione elettorale“, che sia indipendente dai ruoli politici e tecnici, che verifichi l’ammissibilità dei candidati secondo i parametri già noti, e soprattutto faccia una azione di verifica della platea elettorale secondo il punto 2 sopra descritto.

-Infine occorre anche rivedere i tempi della “campagna elettorale” ammassata in 15-20 giorni, con festività di mezzo con il chiaro intento di destabilizzare il movimento, oramai stanco e agonizzante…

-e bravo il “dottorino”!-

Rimane sempre fermo e convinto il nostro invito. Al collega arbitro non associato ricordiamo che l’adesione alla Lega Italiana Arbitri di Rugby -APS è un impegno sociale per condividere il fine comune di poter intervenire per far sì che la propria voce venga ascoltata e che la categoria venga tutelata e aiutata, pertanto non vincola l’Associazione a fornire risposte a un quesito contingente e/o a supportare in occasione di una denuncia o lamentela, cosa che sta accadendo con sempre maggiore frequenza:

Ecco quando un Collega Arbitro scopre che una piccola somma sarebbe stata un proficuo investimento

Concludiamo esortando però tutti coloro che notano dei comportamenti anomali o quantomeno sospetti, di denunciare tali agli organi preposti. Non portando alla luce tali comportamenti, si agevola il lavoro di coloro che preferiscono muoversi con il favore dell’oscurità.

Saluti,

Il direttivo.